都安瑶族自治县2018年度基层医疗卫生机构公开招聘工作人员公告

发布时间:2018-06-22 15:25     来源:都安县卫生计生委     作者:韦哲

根据自治区党委组织部、人社厅、编委办《关于印发<广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法>的通知》(桂人社发〔2011〕155号)和自治区人社厅、编委办、发改委、财政厅、卫计委《关于进一步完善我区基层医疗卫生机构用人机制的指导意见》(桂人社发201537)精神,为进一步充实基层卫生人才队伍,现面向社会公开招聘基层医疗卫生机构工作人员18名。

一、工作原则

(一)坚持德才兼备、以德为先的用人原则;

(二)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘的岗位、专业、人数及待遇

都安县基层医疗卫生机构具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《都安瑶族自治县2018年公开招聘基层医疗卫生机构工作人员岗位计划表》(见附件1)。本次招聘岗位涉及到的专业要求参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018年版)》的专业目录(见附件2)

本次招聘人员实行“定编定岗不定人”的基层医疗卫生机构用人新机制管理方式,按所聘任的岗位执行相应岗位、绩效工资标准,基本养老、医疗、失业、工伤和生育保险等社会保险和住房公积金的缴费办法按国家和自治区现行有关规定执行。

三、应聘人员的基本条件

(一)有良好的政治素质、思想品德和职业道德,遵纪守法,立志为基层医疗卫生事业发展做出贡献。

    (二)身体健康,体检结果符合国家工作人员的相关要求。

(三)乡镇卫生院应聘人员应具备国家承认的医学及相关专业中专以上(含中专)学历。

(四)年龄应在18周岁以上、35周岁以下(1982年7月2日至2000年7月2日期间出生)。参加国家执业医师资格考试并已取得执业医师资格的,年龄可放宽到40周岁以下(1977年7月2日以后出生)。

(五)、具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

2.在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为、受到禁止报考河池市公务员、事业单位工作人员处罚未到期的人员;

3.现役军人;

4.在读的普通高校非2018后应届毕业生(其中:在读的非2018年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原取得的学历、学位证书报考);

5.已录用为公务员、聘用为河池市事业单位工作人员未满2年(含试用期)或未满原报考岗位服务期要求的;

6.被辞退未满5年的公务员、事业单位工作人员;

7.法律法规规定不得录(聘)用的其他情形的人员;

本次招聘所涉及的户籍、服务期、现役、辞退、工作年限、处罚期等有关资格条件的时间计算,均以2018年7月2日为截止日期,年限按足年足月累计。

四、发布相关信息

公开招聘前,通过都安县政府网和都安县有线电视台同时发布《都安瑶族自治县2018年度基层医疗卫生机构公开招聘工作人员公告》。

五、报名

(一)报名时间2018年 7月2日-6日,逾期不再受理。

(二)报名方法、资格审查与缴费。

采取现场报名、资格审查和缴费的方式同时进行应聘人员在报名地点(都安县卫计委五楼会议室)填写报名登记表、个人承诺书和录入个人详细信息。

1.报考人员在报名现场进行资格审查并缴费。

对符合报考资格条件的,不得拒绝报名;未通过资格审查的应说明原因。招聘岗位要求的专业、学历等资格条件方面的问题,由招聘单位负责解释。

在报考人员所学专业与报考单位要求的专业名称不完全一至的情况下,如报考人员所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上相同,可认为符合报名条件。由报考人员在报名时自行举证(见附件3)

2.现场确认的报考人员需要提供以下材料原件进行查验:本人有效居民身份证、毕业证、一寸半身免冠彩色相片4张、报名登记表(现场领取)、相关资格证书等;符合免笔试和加分条件的人员,还需提供相关证书、证明材料原件及其复印(资格审查后原件退回)。

3.缴交考试费。通过现场确认的报考人员须缴纳考试费(考试费50元/科,共50元/人)。逾期不缴费的,视为自动放弃报考资格处理。

(三)领取准考证

通过报名资格审查并缴费的考生,请于2018年 9月5日-   7日到都安自治县卫计委领取准考证,准考证请妥善保管。

六、考试

考试包括笔试和面试。报考人员参加考试时,必须携带本人准考证和有效身份证明入场,两证缺一不可

(一) 笔试。

1.笔试时间和内容。

2018年9月8日(星期六)上午9:00—11:00

笔试范围及内容为医学基础知识。

2.考试地点:以准考证为准。

3.考试结束15日后可在上班时间到县卫计委查询考生个人笔试成绩。

4.有下列情况之一的应聘人员,且所报招聘岗位人数与报考人数比例在13(含1∶3)内可不参加笔试直接进入面试,但所报招聘岗位人数与报考人数比例超过1∶3的须参加笔试

    (1)医学及医学相关专业全日制本科及以上学历毕业生;

(2)通过国家医师资格考试取得执业助理医师(含乡镇执业助理医师)资格人员;

(3)通过国家护士执业资格考试取得护士执业资格人员;

(4)通过国家卫生、会计专业技术资格考试,取得初级职称及以上人员。

5.符合下列条件的考生,可以加分:

(1)通过国家卫计委统一组织的医学考试,取得执业医师资格者加10分;取得执业助理医师(含乡镇执业助理医师)、执业护士资格者加5分。

(2)医学及医学相关专业全日制本科及以上学历毕业生加5分。

(3)通过国家卫生专业技术资格考试取得助理级(医、护、药、技师级)及以上卫生专业技术资格的人员加10分;取得员级(医、护、药、技士级)卫生专业技术资格的人员加5分。

(4)曾经聘用在都安县基层医疗卫生机构从事卫生专业技术工作满2年(时间截止至开始报名的当天)及以上的人员加3分。

(5)在“三支一扶”岗位服务满1年(时间截止至开始报名的当天)的人员,或曾经在“三支一扶”岗位上服务期满考察合格的人员加5分。

同时符合多种加分条件的人员,只享受1次分值最高的加分,不得重复加分。加分计入笔试总成绩。

6.笔试总成绩。

(1)笔试总成绩=笔试实考成绩+符合加分的最高分值。

(2)确定面试人选。根据笔试总成绩从高分到低分按13比例确定面试人选;比例内末位考生出现笔试合格总成绩并列时,同时确定为进入面试范围人选;由县卫计委会同人社局统计考生的笔试总成绩,于2018年9月21日前在都安政府网站和都安县有线电视台予以公示。

(3)笔试总成绩只作为进入面试的依据。

(二)面试

1.时间:2018年10月13日。

2.地点:都安瑶族自治县县委党校。

3.面试资格复审。面试前,考务办公室要通知进入面试人员通过现场验证进行资格复审。资格复审时,报考人员应提供前述报名申请材料的原件。如有考生自动放弃面试资格的,则按笔试总成绩从高分到低分依次确定替补人员。 

面试资格复审的时间:在面试前的3天内进行。

4.面试时间。每个考生的面试时间为12分钟(含2分钟审题时间)。

5.评分方式。采取结构化面试量化评分的方式进行,满分为100分,面试成绩达不到60分者,不得确定为考察人选。

6.面试成绩公布。面试考务工作结束后当天公布成绩,并按照面试成绩从高分到低分,以招聘岗位11的比例确定考察、体检人选。

7.总成绩的确定。总成绩=面试成绩。

七、体检和考察 

根据招聘岗位人数,按报考人员的面试成绩由高分至低分以11比例确定体检、考察人选。

面试成绩相同时,由该考场的主考官临时出题加试,以加试成绩高的确定体检考察人选。

体检、考察不合格或自愿放弃体检、考察的,从报考同一岗位且面试成绩合格的人员中按照面试成绩从高分到低分的顺序依次递补。

(一)体检

由县卫计委负责,统一组织考生到县级以上具有相当资质的医疗机构进行体检。体检项目和标准按照《广西壮族自治区申请认定教师资格人员体检标准及办法(试行)》(桂教人〔2002〕154号) 、《关于进一步做好公务员考试聘用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号) 、《关于做好我区2014年度考试聘用公务员体检工作有关问题的通知》(桂人社函〔2014〕322号)等规定的体检标准执行。报考人员对非当日、非当场复检的体检结论有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检体检所需的经费由考生自行承担。

(二)考核

考核工作由招聘单位及主管部门负责。考核应成立考核工作小组,每组应有2名以上工作人员组成。考核组应当广泛听取意见,做到全面、客观、公正,并据实写出考核材料。考核的同时,要进行报考资格复审。考核结束后应形成书面材料,确定考核意见为合格或不合格。经考核不合格的,不予聘用。

考核和体检时间:2018年10月31日前。

八、确定拟聘人员

1.县人社局、卫计委根据面试、考察及体检结果确定拟聘人员,进行公示(公示期7天)无异议后,报县人民政府审批;并按有关规定办理聘用手续;聘用人员与招聘单位签订服务期为5年的聘用合同。

完成时间:2018年11月30日前。

九、不诚信报考行为处罚

1.发布面试资格审查通告后,报考人员进入面试资格审查环节放弃面试资格及递补面试资格的,取消本次考试资格。

2.发布面试公告后,报考人员进入面试资格复审、面试、体检、考核环节放弃的,在接到通知后2日内及时提供书面放弃申请的,记入诚信档案但不予处罚;累计2次出现上述情形的,1年内不得报考我县事业单位;在接到通知后2日内未提供书面放弃申请的,2年内不得报考我县事业单位。

3.报考人员在拟聘用人员名单公示后放弃的,3年内不得报考我县事业单位。

4.报考人员聘用为事业单位工作人员后非因不可抗力原因逾期不报到的,以及报到后在试用期内无故放弃的,5年内不得报考我县事业单位。

十、加强领导,严肃纪律 

(一)各级领导要高度重视公开招聘工作,成立招聘工作机构。人力资源和社会保障部门是公开招聘工作的主管机关,对招聘工作进行指导、监督和管理,各部门之间要相互配合,纪委监察部门要全程跟踪监督。各招聘单位和主管部门要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,切实加强对招聘工作的领导,精心组织,周密部署,密切配合,确保公开招聘工作有序开展。 

(二)实行回避制度。招聘工作人员、体检医务人员在公开招聘过程中,如遇与自己有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。 

(三)严格公开招聘纪律,对有下列情形的,必须严肃处理: 

1.报考人员伪造、涂改证件、证明,或以其他不正当手段获取应聘资格的;

2.报考人员在考试、体检、考核过程中作弊的; 

3.招聘工作人员指使、纵容他人作弊,或在考试、体检、考核过程中参与作弊的;

4.招聘工作人员故意泄露考试题目的; 

5.人力资源和社会保障部门、有关主管部门工作人员违反规定,影响招聘公平、公正的; 

6.违反事业单位公开招聘规定其他情形的。 

(四)各招聘单位要严格按公开招聘有关政策规定开展招聘工作,自觉接受社会和人民群众的监督。对违反有关政策规定的,应立即予以纠正,如发现违规或弄虚作假行为,视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理,触犯刑律的,由司法机关依法追究刑事责任。 

 

特别提示:报考人员在事业单位公开招聘报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的,将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

附件:1.都安瑶族自治县2018年公开招聘基层医疗卫生机构工作人员岗位表

2.广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2018 年版)

          3.专业核心课程相同举证审批表(样表)

         

            招聘咨询电话:

都安县人社局: 0778-5217168

都安县卫计委: 0778-5271975

监 督 电 话 : 0778-5225839

 

 

 

 

都安瑶族自治县2018年基层医疗卫生机构

人员招聘工作领导小组

2018 6 19

        
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